תחומי אחריות עיקריים:

1. ניהול מתנדבים:
   • גיוס, מיון וקליטת מתנדבים חדשים
   • הקצאת משימות ותיאום פעילויות התנדבות
   • בניית תכנית שימור מתנדבים
   • מעקב, הערכה ומתן משוב למתנדבים
2. בניית קהילת מתנדבים:
   • יצירת פלטפורמות לתקשורת והתחברות בין מתנדבים
   • ארגון מפגשים חברתיים ואירועי גיבוש למתנדבים
   • פיתוח תחושת שייכות ומחויבות בקרב המתנדבים
   • קידום פרויקטים קהילתיים בהובלת המתנדבים
3. פיתוח והעצמת מתנדבים:
   • תכנון וביצוע הכשרות מקצועיות ואישיות
   • יצירת מסלולי התפתחות והתקדמות למתנדבים
   • זיהוי וטיפוח מנהיגות בקרב המתנדבים
4. ניהול ידע ותקשורת:
   • פיתוח מערכת לשיתוף ידע וניסיון בין מתנדבים
   • הפקת ניוזלטר או עדכונים שוטפים לקהילת המתנדבים
   • דיווח להנהלה על פעילות המתנדבים והשפעתם

דרישות:

• תואר ראשון רלוונטי
• ניסיון בניהול מתנדבים ובניית קהילות
• יכולות מנהיגות והנעת אנשים
• כישורי תקשורת ובניית יחסים מצוינים
• יצירתיות בתכנון אירועים ופעילויות
• הבנה עמוקה של מוטיבציות ואתגרי מתנדבים
• יכולת לזהות ולפתח פוטנציאל בקרב אנשים
• גישה יזמית ויכולת לקדם רעיונות חדשים

*המשרה מותאמת לשני המינים
*רק פניות מתאימות ייענו